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Voter à la CAPA second degré, préparer sa mutation

Ce que le Sgen‑CFDT revendique pour vous :

des rémunérations à la hauteur de nos missions, dès l’entrée dans le métier, avec une réelle progression tout au long de la carrière
une amplification de la politique d’égalité professionnelle et de lutte contre les discriminations
un aménagement des carrières modulant le temps de travail selon les moments de la vie (banque des temps, retraite progressive,…) et une évolution des missions
un véritable service RH qui accompagne les personnels dans leur carrière, leur santé, leur formation et leur sécurité
une évaluation des personnels qui soit un accompagnement professionnel totalement déconnecté de l’avancement
la prise en compte du travail supplémentaire lié aux évolutions du système éducatif

Ce que le Sgen‑CFDT peut faire pour vous :

agir pour l’amélioration des conditions de travail et l’accompagnement aux difficultés du métier
vous défendre et vous accompagner à chaque étape de votre carrière
négocier à tous les échelons pour améliorer le quotidien des personnels
obtenir une véritable reconnaissance de toutes vos tâches et compétences professionnelles
obliger l’employeur à rendre transparentes ses décisions en particulier en matière de promotion et de mobilité

Les compétences des Commissions administratives paritaires

Quelles sont les compétences des Commissions Administratives Paritaires ? Cliquez ici pour tout comprendre !

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Réunions « Mutations Interacadémiques » enseignant.es, CPE, PsyEN en visio

Vous souhaitez connaitre les règles des mutations interacadémiques du second degré ? Le Sgen‑CFDT vous invite à des visios d’information sur le sujet. Remplissez le formulaire d’inscription dans l’article pour recevoir le lien.

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la dispense de déclaration des traitements constitués à des fins
d’information ou de communication externe. (J.O. n°128 du 3 juin 2006)

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