[ENQUÊTE AESH] RENTRÉE PROGRESSIVE 11 MAI ET PROTOCOLE DE REPRISE

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Em@il

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Période de confinement: qu'avez vous choisi parmi les 3 options proposées par l'employeur?

Merci de cocher une seule case

Afin de préparer au mieux cette rentrée progressive du 11 mai (jour de prérentrée), nous avons décidé de vous consulter afin de proposer un protocole clair au DASEN du Lot concernant les AESH. Pour le Sgen-CFDT 46, une reprise des cours des AESH est possible seulement si et seulement si un protocole sanitaire clair est établi et diffusé à tous les établissements, écoles et IEN. Il est donc hors de question de laisser les AESH pour les « oublié·es »…

En effet, au vu de la promiscuité dans laquelle les AESH exercent leurs missions, pour nous un cadrage clair doit être établi en concertation avec tous les acteurs de terrain (AESH, parents, Sgen-CFDT 46, maires, collectivités employeur, …). Dans la majorité des cas, les missions des AESH sont incompatibles avec le respect des gestes barrières.

Nous exigeons donc, comme le préconise le conseil scientifique, qu’une réflexion spécifique soit menée afin d’accueillir au mieux les élèves en situation de handicap.

Il faut savoir qu’à cette date de rentrée progressive, le confinement sera levé, et nous devrons tous reprendre nos missions d’AESH. Certains d’entre vous, notamment les personnes vulnérables ne pourront pas être exposées au COVID-19 et devront demander une autorisation d’absence (ASA – à demander soit au médecin de prévention soit médecin traitant… information non stabilisée actuellement) pour permettre la mise en place ou pas du travail à distance.

Pour les autres AESH, il nous semble primordial de distinguer 3 cas spécifiques pour lesquels un protocole clair doit être proposé aux AESH.

Merci de bien vouloir nous donner votre avis sur ces cas. Dites-nous si vous êtes tout simplement d’accord sur le principe…

1er cas - Possibilité de mettre en place les gestes barrières et la distanciation physique: l'AESH pourra effectuer ses missions à condition que le protocole sanitaire soit respecté dans l'établissement ou école.

2ème cas - Impossibilité de mettre en place les gestes barrières et la distanciation physique: l'établissement ne sera pas en mesure d'accueillir l'élève en situation de handicap mais l'instruction doit continuer. Nous demanderons donc à l'employeur de maintenir le principe de travail à distance pour ces AESH afin qu'ils puissent continuer à exercer leurs missions d'AESH à distance en lien avec les demandes des enseignants.

3ème cas - Le travail à distance ne pourra pas se mettre en place, et/ou les élèves accompagnés sont absents. Nous demanderons à l'employeur de proposer à ces AESH présents, en concertation avec les chefs d’établissements et directeurs d'écoles, quand cela est nécessaire, de venir en aide au groupe classe habituel ou de pouvoir remplacer un collègue absent dans le même établissement. Conditions obligatoires: 1. toutes les mesures sanitaires soient respectées 2. en aucun cas, ces AESH doit se substituer à une ATSEM ou un autre personnel de mairie.

Commentaire(s) éventuel(s)...

Pour le Sgen-CFDT 46, la mise en œuvre effective d’un protocole spécifique aux AESH dépendra bien évidemment du matériel de protection disponible (masques, gel, savon, éventuellement des visières, …) et de la possibilité de respecter les gestes barrières et la distanciation physique.

Si ces deux conditions ne sont pas simultanément réunies : pas d’accompagnement en présentiel d’élèves en situation de handicap. Ainsi, il serait préférable de recourir aux dispositifs en vigueur durant le confinement (travail à distance dès qu’il est possible et ASA).

C’EST GRÂCE À NOTRE REPRÉSENTATIVITÉ QUE NOUS PÈSERONS SUR LES NÉGOCIATIONS.

POUR CELA NOUS AVONS BESOIN DE VOUS…

Le syndicat Sgen-CFDT, c’est nous, c’est vous!!

Pour adhérer au Sgen-CFDT 46 (36€ pour 365 jours soit 12€/an après déduction fiscile – accès à des informations spécifiques, presse syndicale nationale et locale… les 2/3 de l’adhésion sont déductibles des impôts et si vous n’êtes pas imposable, vous bénéficiez d’un crédit d’impôt) : http://midipyrenees.sgen-cfdt.fr/adherez-sgen-cfdt/

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