PSC en 2026 : les tarifs

L'Etat employeur va prendre en charge 50% de nos cotisations santé.
Ces tarifs seront mis en place le 1er avril 2026.

Suite à notre article, voici le détail des tarifs qui seront proposés :

  • La cotisation de base (ou « socle commun ») : 38,53 € par mois ( avec prise en charge à 50% par l’Etat, 77,07€ sinon)

Ce montant variera en fonction des revenus, avec une fourchette annoncée entre 33 € et 53 € par mois et par agent.

Enfants et conjoint

– Enfants à charge (jusqu’à 21 ans ou jusqu’à 25 ans en cas de poursuite d’études) : 17, 33€ par mois, pour les deux premiers enfants (45 % du tarif adulte). À partir du 3ᵉ enfant, l’affiliation devient gratuite
– Conjoint : 85,87 € par mois (110 % du tarif adulte)

  • Des options

En plus du socle commun, deux options facultatives. L’État prend en charge 50 % du montant de l’option dans la limite de 5 € par mois.

Option A : 3,60 €/mois ( tarif plein  7,35 €)

Renforce les remboursements pour les consultations de spécialistes, la médecine douce et la psychologie.
Améliore la couverture pour l’hospitalisation, les actes techniques et d’imagerie, le paramédical et la pharmacie hors Sécurité sociale.

Option B : 25,33 €/mois ( tarif plein 30,33 €)

Comprend tous les renforcements de l’option A avec des remboursements plus élevés sur les soins dentaires, optiques et auditifs.

enfants : 50 % du montant de l’option pour le premier enfant soit 3,68€ pour l’option A ou 15,16€ pour la B
25 % pour le second enfant soit 1,84€ pour l’option A ou 7,58€ pour la B
Gratuit à partir du 3ᵉ enfant

conjoint : 100 % du montant de l’option choisie.
Option A : 7,35 €/mois
Option B : 30,33 €/mois

  • Un contrat prévoyance en complément à venir : 7€ de participation de l’Etat à ce contrat.

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