Le collectif national RASED a été reçu le 24 avril 2025 par Madame Maurin-Dulac, conseillère école inclusive auprès de la Ministre.

Courrier intersyndical adressé à Monsieur le Premier ministre, François Bayrou, concernant un projet de décret portant diverses dispositions statutaires relatives à la carrière et à l’évaluation des personnels relevant des corps enseignants, d’éducation et de psychologues de l’éducation nationale.

Les personnels promouvables : il faut être au 5ème échelon Hors Classe pour tous les corps d’enseignement, d’orientation ou d’éducation ou 4ème échelon HC pour les agrégé.e.s au 31/08 de l’année de la promotion.

illustration hors classe

Les personnels promouvables : tout personnel qui compte deux ans d’ancienneté au 9ème échelon au 31/08 de l’année en cours.

Non-titulaires enseignant.e.s, CPE et PSY-EN :
pour de meilleures conditions de travail et de
rémunération !

En vue du premier comité de suivi de l’accord télétravail de juin 2023, la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques vous invite à remplir son enquête.

20 ans après la mise en place de la loi handicap, l’inclusion des élèves en situation de handicap pose de nombreux défis à l’institution. Comme souvent dans notre ministère, celles et ceux qui sont en première ligne n’ont pas toujours reçu le soutien nécessaire…

CARRIÈRE

Chaque année, une Commission administrative paritaire académique (CAPA) se penche sur les demandes de modification d’appréciation finale de rendez-vous de carrière de l’année précédente.