Tarn-et-Garonne: Alerte sociale intersyndicale sur les conditions de travail

Les 3 syndicats représentatifs du Tarn-et-Garonne, le Sgen-CFDT 82, le Se-Unsa 82 et le SNUipp-FSU se sont associés pour lancer une alerte sociale auprès du Dasen afin d'obtenir de meilleures conditions de travail, le mardi 9 mai.

Pour connaitre le texte  de l’alerte sociale, cliquer sur l’image: Alerte sociale intersyndicale mai 2017

Le Dasen avait 3 jours pour recevoir les organisations syndicales. Nous l’avons rencontré le vendredi 12 mai à 15h30 à la DSDEN. Nous avons abordé les sujets suivants:

  • droit au temps partiel sur autorisation,
  • droit à obtenir une disponibilité sur autorisation,
  • droit à bénéficier d’un crédit temps suffisant lors d’un congé formation, et ce dans des délais raisonnables,
  • droit à quitter le département par voie d’exeat,
  • droit à être remplacé-e tant en cas de maladie que de stage de formation continue ou d’autorisation d’absence,
  • droit de travailler dans des classes avec des effectifs supportables (surtout en REP),
  • droit d’inclure les élèves en situation de handicap dans des conditions assurant la sérénité et la sécurité de tous, élèves et enseignants

Nous n’avons eu pour le moment aucune réponse concrète de la part du Dasen. Dans cette période de passation de pouvoir entre deux ministres de l’Éducation Nationale, le Dasen ne veut faire aucune annonce et ne veut prendre aucune décision.  Les organisations syndicales comptent bien que le Dasen fasse remonter à la rectrice et au nouveau ministre la situation délicate  du département avec en ligne de mire l’obtention de plus de poste pour le département.