La circulaire : Congé formation 1D 12 2026-2027 Le formulaire de demande complété ainsi qu’une lettre de motivation (détaillant le projet professionnel visé) sont à adresser à l’IEN de la circonscription dont l’agent relève au plus tard le 9 mars 2026. Modalités de traitement des demandes de congé de formation  Lire la suite »
La circulaire : Congé formation 1D 31 2026-2027 Barème indicatif Congé formation 1D 31 2026-2027 Les candidatures doivent être déposées du vendredi 28 novembre 2025 au dimanche 21 décembre 2025 inclus via le lien suivant : https://demarche.numerique.gouv.fr/commencer/dsden31-demande-de-conge-de-formation-professionne Les enseignants sollicitant une bonification au titre du projet professionnel ou d’un congé de transition professionnelle devront rédiger […]  Lire la suite »
Ci-dessous les instructions ministérielles en réponse à une question au Sénat le 11 décembre 2025 :   S’agissant de la sortie des élèves des classes maternelles à l’issue des temps scolaires, le midi et l’après-midi, la circulaire n° 2014-088 du 9 juillet 2014 relative au règlement type départemental des écoles maternelles et élémentaires publiques précise […]  Lire la suite »
Date limite pour les demandes : 8 février 2026 81 Circulaire temps partiel 2026-2027 Les demandes en ligne sur Colibris  Lire la suite »
Les AESH recrutés en contrat à durée déterminée ou en contrat à durée indéterminé bénéficient de la formation professionnelle tout au long de leur vie (décret n° 2007-1942 du 26 décembre 2007).   L’article 8 du décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 fixant les conditions de recrutement et d’emploi des AESH prévoit que ceux […]  Lire la suite »
A  chaque rentrée, la question se pose sur la rémunération des heures de vie de classe : celles-ci font elles partie des obligations des professeurs principaux ? Sont-elles imputables sur le temps de service ont font-elles parties des ISOE ? Faisons le point… Ce que disent les textes officiels sur les heures de vie de […]  Lire la suite »
La rémunération d’un.e AESH, personnel contractuel de droit public de l’Éducation Nationale, est constitué de deux « blocs » qui se cumulent : 1. « L’indiciaire » (le salaire établi par rapport à un « indice ») : Vous êtes classé dans une grille comportant 11 échelons. Vous changez d’échelon tous les 3 ans automatiquement.   A chaque échelon correspond un […]  Lire la suite »
Les mutations interdépartementales (ou mouvement inter-départemental) ou interacadémiques sont un mouvement national qui consiste à demander à changer de département ou d’académie.   LES RÉPONSES à VOS QUESTIONS Mouvement inter-académique : généralités Comment participer ? Quand participer ? Bien préparer son mouvement Et le mouvement POP ? Les barres c’est quoi ? L’extension, c’est quoi […]  Lire la suite »
Au 1er septembre 2025, la retraite progressive est devenue accessible dès l’âge de 60 ans. C’est un nouveau droit aussi bien pour les salariés du privé que pour les agents publics (fonctionnaires et contractuels) dont la CFDT se félicite. Vous trouverez ci-dessous une FAQ (Foire Aux Questions) élaborée par la DGAFP (Direction Générale de l’Administration […]  Lire la suite »
  CLASSE EXCEPTIONNELLE (sauf agrégés) : Qui ? Comment ? Quand ? ACTUALISATION NOVEMBRE 2024 La classe exceptionnelle a été créée le 01/09/2017. La promotion à la classe exceptionnelle est dorénavant régie par les Lignes Directrices de Gestion (LDG) créées par la loi 2019-828 dite de transformation de la fonction publique.  A compter de 2021, […]  Lire la suite »