LA HORS CLASSE C’EST QUOI ?

La grille des salaires de tous les personnels de l’Education Nationale se compose de 3 grades:

– la classe normale (celle où on débute),

– la hors classe

– la classe exceptionnelle qui existe seulement depuis le 1er septembre 2017.

Chaque grade est composé de plusieurs échelons.

COMMENT FAIT-ON POUR PASSER AU GRADE « HORS-CLASSE »?

Les personnels pouvant prétendre à la hors-classe (appelés les « promouvables ») doivent être au minimum au 9ème échelon avec 2 ans d’ancienneté. La situation est étudiée au 31 août de l’année en cours. La candidature est alors automatique, il n’y a pas besoin de postuler.

Chaque année le Ministère définit le taux de promotions : en 2026 il sera de 23% des promouvables.

COMMENT SONT CLASSÉS LES PROMOUVABLES ?

Tous les promouvables vont ensuite être classés dans un tableau d’avancement suivant un barème prenant en compte :

  • d’une part le « mérite » selon le DASEN ou le Recteur.

Pour définir le « mérite » de chacun, le DASEN (ou Recteur) s’appuiera sur l’avis écrit de l’IEN (ou IPR/ chef d’EPE) : « très satisfaisant », « satisfaisant » ou « à consolider » (RDV de carrière du 9° échelon). Il est important de bien renseigner son CV sur I-Prof car les IEN peuvent le consulter avant de donner un avis. 

IMPORTANT : cet avis est définitif jusqu’à votre passage à la Hors classe

Chaque promouvable obtiendra les points suivants en fonction de l’appréciation :

Appréciation du DASEN ou du Recteur Points obtenus
Excellent 120
Très satisfaisant 100
Satisfaisant 80
A consolider 60

 

A SAVOIR :

Ces avis sont « contingentés » : 30% maximum d’ « excellent » et 45% de « très satisfaisant »

  • d’autre part l’ancienneté dans la plage d’appel (c’est-à-dire depuis combien de temps vous êtes promouvable).

Echelon et ancienneté dans l’échelon au 31/08/18 Ancienneté théorique dans la plage d’appel Points obtenus
9ème échelon + 2 années d’ancienneté dans l’échelon 0 an 0
9 + 3 1 ans 10
10ème échelon + 0 année d’ancienneté dans l’échelon 2 ans 20
10 + 1 3 ans 30
10 + 2 4 ans 40
10 + 3 5 ans 50
11ème échelon + 0 année d’ancienneté dans l’échelon 6 ans 60
11 + 1 7 ans 70
11 + 2 8 ans 80
11 + 3 9 ans 100
11 + 4 10 ans 110
11 + 5 11 ans 120

 

A SAVOIR 

En cas d’égalité de barème, les critères de départage :

– l’ancienneté de grade
– l’échelon
– l’ancienneté dans l’échelon
– l’ordre alphabétique ou la consultation du RDV de carrière

Si je ne suis pas promu, quel recours possible ?

Comme toute décision de l’administration, tout agent dispose d’un délai de 2 mois pour effectuer par écrit un recours gracieux. Le Sgen-CFDT local peut vous accompagner dans cette démarche. L’autorité dispose alors d’un délai de 2 mois pour répondre. Une absence de réponse vaut rejet implicite. L’agent peut alors saisir le tribunal administratif dans les 2 mois qui suivent soit le rejet de la demande (implicite ou explicite).

 PROMU À LA HORS CLASSE ?

  • A quel échelon ?

Vous serez promu à l’indice immédiatement supérieur à celui que vous détenez au moment de votre promotion en tenant compte de l’ancienneté que vous déteniez dans votre dernier échelon.

Échelon Classe Normale Indice Classe Normale Indice Hors Classe Échelon Hors Classe
9 595 629 2
10 à 10+2,5 634 673 3
10+2,5 à 10+4 634 720 4
11 à 11+2,5 678 720 4
> 11+2,5 678 768 5

 

  • Le salaire et durée dans les échelons HC

Valeur du point d’indice (valeur mensuelle brute) en 2026 : 4.92 € soit 3,9 € (valeur nette)

Échelon  Durée dans l’échelon  Indice   Salaire brut mensuel  Salaire net mensuel (ISAE, PSC, prime informatique incluses)
7  826  4 063,92 €  3 429 €
6  3 ans  811  3 990,12 €  3 370 €
5  3 ans  768  3 778,56 €  3 202 €
4  2 ans et 6 mois  720  3 542,40 €  3 015 €
3  2 ans et 6 mois  673  3 311,16 €  2 831 €
2  2 ans  629  3 094,68 €  2 659 €
1  2 ans  595  2 927,40 €  2 526 €

 

A savoir : bientôt à la retraite? Il faut exercer au moins six mois pour bénéficier de la promotion pour le calcul de la pension de retraite. 

 

CALENDRIER prévisionnel

Action  Date de début  Date de fin
Envoi d’un courrier via I-Prof aux promouvables  23/03/2026  –
Mise à jour du CV I-Prof  23/03/2026  20/04/2026
Saisie des avis IEN  21/04/2026  06/05/2026
Sélection des promus et préparation du tableau d’avancement  07/05/2026  03/07/2026
Envoi d’un courriel via I-Prof aux promouvables les informant de la publication des résultats sur le site de la DSDEN  04/07/2026

 

 

  • Et après

L’accès à la hors classe permet de pouvoir être promue à la classe exceptionnelle dès que vous atteignez le 5ème échelon.

Voir notre article « classe exceptionnelle«