Formation Spécialisée ministérielle : focus sur la Santé des Femmes

Le ministère de l’éducation nationale est le premier employeur de femmes en France : 900 000 femmes sur 1 200 000 agents y travaillent.

La plupart des professions sont majoritairement, voir très majoritairement féminisées.
C’est notamment le cas du premier degré ou parmi les 140 000 AESH dont 93 % sont des femmes en situation de travail précaire.

Pour améliorer les conditions de travail des collègues, la CFDT a obtenu l’intégration d’un axe sur la santé des femmes dans le 2ème plan égalité professionnelle 2025 – 2027.

Nous avons dénoncé un premier plan vide et mal construit, qui n’a eu aucun effet concret pour les agentes.

La CFDT a très largement contribué à améliorer le contenu de ce 2ème plan.

Des mesures importantes du plan risquent de ne jamais être appliquées en raison de l’état de la médecine de prévention.

La CFDT dénonce cette situation et fait des propositions.

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Le groupe de travail inscrit à l’agenda social de la DGAFP (Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique) consacré aux conditions de travail s’est réuni dans un contexte marqué par la conférence « Travail, emploi, retraite ». La CFDT y a rappelé plusieurs exigences fortes, notamment la nécessité d’une véritable écoute des travailleurs ainsi que la poursuite de la négociation sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) dans la fonction publique initiée en 2024.