Plusieurs décrets, arrêtés, notes de service sont parus cet été. Tour d’horizon et positions de la CFDT Education.

Les agents placés en congé maladie/pour raison familiale durant leurs congés annuels (5 semaines de vacances) peuvent, sous certaines conditions, reporter ces congés.

Chaque année le médiateur national publie un rapport qui dresse un état des lieux et émet des préconisations.

Un nouveau décret relatif aux congés pour raison de santé marque une évolution préoccupante des droits des agents.

Une harmonisation du régime des autorisations spéciales d’absence pour raison familiale concernera l’ensemble de la Fonction Publique (fonctionnaires et contractuels) au 1er janvier 2027.

victimes de VSS : on vous croit !

Violences sexistes et sexuelles, protection de l’enfance, EVARS, égalité femmes-hommes, lutte contre les discriminations : pour la CFDT ces combats sont indissociables de l’émancipation des travailleuses et des travailleurs. A Toulouse, le samedi 4 juillet 2026, mobilisons-nous pour la loi intégrale

CSA MEN

Lors du Comité Social d’Administration du Ministériel de l’Éducation Nationale, la CFDT a mis en avant des sujets qu’il est urgent de traiter au niveau national, et au niveau local.

Travail salaire

Sept organisations syndicales de la fonction publique préparent une mobilisation avec manifestations, intégrant la perspective d’une grève le 29 septembre prochain . Au préalable, la CFDT Fonctions publiques se rendra au rendez-vous salarial du 6 juillet 2026.

51e Congrès CFDT de Bordeaux

Marylise Léon est venue à la tribune du congrès, lundi 22 juin, récapituler et défendre les années 2022-2026. Quatre années de mobilisation de la Confédération.