CONDITIONS de TRAVAIL : la CFDT dans l’action !

Petit tour d'horizon des dernières actions CFDT sur les sujets en lien avec vos conditions de travail :

BAROMETRE du TRAVAIL spécial FONCTIONS PUBLIQUES : les propositions CFDT

La CFDT a décidé en 2025 de lancer son baromètre sur l’état du travail pour prendre, chaque année, le pouls du monde du travail et donner la parole aux travailleurs et travailleuses. Pour cette deuxième édition,elle a choisit d’ interroger les agentes et agents des fonctions publiques, celles et ceux qui font vivre le service public essentiel à notre cohésion sociale.
Entre attachement et mal-être des agents , découvrez le bilan et les revendications de la CFDT pour les fonctions publiques.

Les risques psycho-sociaux (RPS) au travail

À l’occasion de la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, le 28 avril, l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a publié un rapport mondial majeur consacré aux risques psycho-sociaux au travail.
Ce rapport met en lumière un constat essentiel : l’environnement psycho-social, c’est-à-dire la manière dont le travail est conçu, organisé et managé, influence directement la santé, la sécurité et la performance des travailleurs.
Pour la CFDT, la prévention des risques psycho-sociaux passe avant tout par une amélioration concrète des conditions de travail et une responsabilisation des organisations.

Accidents du travail et maladies professionnelles dans l’Éducation nationale : un bilan toujours aussi inquiétant

Le bilan 2024 a été présenté à la Formation Spécialisée ministérielle le 11 mars. Les mêmes tendances perdurent depuis des années. Certaines catégories d’agents et situations de travail sont davantage concernées. La CFDT demande leur prise en compte au sein des politiques de prévention.

La CFDT Fonctions publiques auditionnée au Sénat sur la souffrance au travail

La CFDT fonctions publiques a été auditionnée au Sénat par Mme Annick GIRARDIN, sénatrice et ex‑ministre de la Fonction publique. La CFDT a rappelé l’urgence de reconnaître l’épuisement professionnel comme un risque psycho-social majeur, évitable à condition que les employeurs assument pleinement leurs obligations légales et réglementaires de prévention dans la fonction publique.

 Violences en milieu scolaire

Depuis l’affaire Bétharram, la question des violences sur les enfants et les jeunes en milieu scolaire a pris une toute autre ampleur. Deux député·es, Violette Spillebout et Paul Vannier, ont pris les choses en main en voulant un engagement transpartisan sur la question afin de légiférer. En signant la tribune proposée par les deux parlementaires, les deux fédérations CFDT de l’éducation (Formation et Enseignement Privés et Éducation Formation Recherche Publiques) montrent qu’elles s’associent pleinement à la démarche politique et à leur proposition d’un texte de loi.