ENQUÊTE : agents de la fonction publique victimes de violences dans le cadre de leur métier.

Elle permet de mesurer l’insécurité ressentie et les faits de délinquance dont les individus ont pu être victimes au cours de leur vie, en particulier les plus récents (année d’étude : 2023).

Cette étude s’intéresse spécifiquement aux atteintes à la personne subies dans le cadre professionnel : violences physiques (non sexuelles), violences sexuelles (physiques ou non physiques), harcèlement moral, injures, menaces ou encore discriminations.

Elle établit la comparaison entre agents du public et salariés du privé.

Quelques éléments

• Les agents de la fonction publique sont plus souvent victimes de violences, notamment d’injures et de menaces, que les salariés du privé : 16 % (contre 15 %).

Ces atteintes concernent de façon plus importante les agents en contact avec le public et certaines professions telles que les policiers ou les professions intermédiaires de la santé et du travail social. Les enseignants se placent en 3ème position.

45 % des atteintes décrites par les agents publics sont associées à leur métier, contre 32 % pour les salariés du privé.

Les agents de la fonction publique de 30 à 49 ans sont surreprésentés parmi les victimes et ce quel que soit le type d’atteinte.

• En 2023, 26 % des agents de la fonction publique se sentent souvent ou de temps en temps en insécurité sur leur lieu de travail, contre 16 % des salariés du privé.
• Seuls 10 % des atteintes dans le cadre professionnel font l’objet d’une plainte dans la fonction publique (contre 4% pour le privé). Pour les violences physiques 35% font l’objet d’un dépôt de plainte.

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