CAPA 2019 d’accès à la hors classe des certifiés – Compte rendu

Compte rendu de la réunion

Pour cette année : 2121 promouvables et 362 promus.

Sur ces dossiers, 3 oppositions de Mme La Rectrice dont 2 sur des dossiers qui auraient dû être proposés.

37 dossiers correspondant à des nouveaux promouvables qui ne l’étaient pas l’an dernier et qui n’avaient pas eu le 3^ème rendez vous de carrière pour diverses raisons ont eu des avis des évaluateurs primaires (chef d’établissement et IPR) pour pouvoir bénéficier d’ une appréciation recteur.

Tous les proposés sont au 11^ème ou 10^ème échelon et sur 77 personnes de au moins 60 ans seulement  17 ont été promues.

On peut donc craindre qu’un des objectifs de PPCR (déroulement d’une carrière sur au moins 2 grades et passage à la H C après 4 ans dans le 11^ème échelon ) ne soit pas atteint pour certains collègues et en particulier pour ceux qui connaissant des problèmes de santé ou de handicap   ,ne pourront pas prolonger au-delà de 62 ans.

En chiffre, le barème du dernier promu est de 175 pts

Le critère de départage a été le suivant pour les ex aequo :

1= Ancienneté de corps ; 2= Echelon ; 4 = Ancienneté dans l’échelon ; 4 = date de naissance

On retrouve dans les proposés et les promouvables sensiblement  les mêmes pourcentages homme/femme. Pour arriver à une meilleure corrélation il aurait fallu proposer 3 femmes à la place des derniers hommes proposés mais ces derniers ayant d’excellents avis et étant déjà âgés nous n’avons pas modifié ce classement.

Pour le Sgen-CFDT

J Luc Noilhan

PS  A voir aussi la déclaration liminaire du sgen-CFDT lors de cette CAPA