[TARN] – 1°degré et AESH – INFOS JUILLET 2021

  S’engager pour chacun, agir pour tous.

Cher·ère collègue du Tarn,

Vous trouverez ci-dessous l’actualité importante du moment concernant le premier degré.

MOUVEMENT DÉPARTEMENTAL – PE

Si vous avez participé au mouvement intra-départemental, les services de la DSDEN vous communiquent le résultat de votre demande de mutation

La loi de la transformation de la fonction publique, votée en août 2019, a fortement changé les modalités d’intervention et d’accompagnement des organisations syndicales. Deux temps étaient consacrés à un travail de vérifications et de propositions. Tout d’abord, des groupes de travail chargés de vérifier les voeux et barèmes des candidats à mobilité permettaient aux élu·es de faire rectifier à votre avantage un malentendu ou un oubli en termes de bonifications de barèmes. Cette phase de vérification précédait le lancement de l’algorithme de mutation par les services. Les rectorats et inspections académiques ne réunissent plus ces groupes de travail. Ensuite, les CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) ou CAPD (Départementale) se réunissaient. Les élu·es qui siégeaient vérifiaient le résultat des mutations et proposaient des améliorations non décelées par l’algorithme. Vos représentants consacraient ce temps-là à des interventions permettant d’améliorer le résultat des mutations pour les personnels. Désormais, les résultats des mutations sont publiés sans vérification ou correction par les représentants des personnels. Le candidat à mutation entre dans un système généralisé de recours post publication.

Le recours est la procédure qui vous permet désormais de contester le résultat de votre affectation. N’hésitez-pas à nous solliciter.

REVALORISATION DES AESH EN 2022 : ENFIN DU CONCRET

Dans le cadre du Grenelle de l’Éducation, un premier groupe de travail a abordé la situation spécifique des AESH. Pour 2022, une enveloppe de 40 à 60 millions d’euros est prévue.

Le Sgen-CFDT revendique un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH. Malheureusement, cela n’est pas d’actualité pour le moment. Pour y parvenir, il est nécessaire d’aborder la question de la quotité de travail et de pouvoir permettre aux agent·e·s de travailler à temps plein.

Le Ministère est à l’écoute des propositions des organisations syndicales

 

ACTION SOCIALE : VOS DROITS

L’action sociale est un ensemble composite de prestations auxquelles ont droit l’ensemble des personnels rémunérés sur le budget de l’État. Ce qui comprend bien sûr les personnels de l’Éducation Nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, de Jeunesse & Sports… Les dispositifs d’action sociale sont ainsi une sorte d’équivalent des actions des comités d’entreprises (CE) dans les entreprises privées. Dans les deux cas, les dispositifs sont cogérés par l’employeur et les représentants des personnels.

Logement, famille, vacances-loisirs, handicap, restauration, prêts et aides exceptionnelles …

Qui peut y avoir droit ? Comment y accéder ? 

 

RENTREE 2021 : DEMANDE D’AUDIENCE AU MINISTRE

Le Sgen-CFDT affirme que la responsabilité impose de préparer la rentrée 2021 en prenant en compte la réalité.
Même si la situation sanitaire était très maîtrisée, les effets de la pandémie ne seront pas derrière nous en termes d’adaptation des scolarités et des parcours.

Lire la demande d’audience au Ministre sur le site national

 

RENDEZ VOUS SALARIAL 2021 : CE QUE REVENDIQUE LA CFDT DANS LA FONCTION PUBLIQUE

Dans le cadre du rendez-vous salarial 2021, la CFDT Fonction publique présente ses revendications. Il est temps de reconnaître l’engagement des agents publics en passant du discours aux actes !

Au-delà des mesures générales, deux priorités guident les revendications de la CFDT Fonction publique : les bas salaires et l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.
En savoir plus

RENTRÉE 2021 : QUELS STAGIAIRES

Comment s’y retrouver… Quelle formation initiale pour les futurs enseignant·es ?
L’année prochaine, existeront en parallèle deux statuts : stagiaire « ancienne formule » et Étudiant Contractuel Alternant (ECA), résultat de la réforme de la formation initiale.
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RENTREE 2021 : CALENDRIER 2021 2022

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ADHÉRER : POURQUOI ?

ADHÉRER ÇA PERMET… • de bénéficier d’une information, d’un soutien individuel tant sur le plan professionnel que juridique, dans le cadre des règles définies. Grâce au SOUTIEN JURIDIQUE, l’adhérent CFDT a l’assurance de ne plus être seul face à son employeur : lorsqu’un adhérent CFDT doit faire face à un conflit individuel au travail, le SGEN pourra lui proposer une défense gratuite par un Défenseur syndical ou, en cas de saisie d’une juridiction, une aide financière forfaitaire pour recourir à un avocat. • d’être informé sur vos droits, sur l’actualité sociale de votre région, de votre branche professionnelle. • de bénéficier du service d’accompagnement personnalisé « Réponses à la carte ». • d’être acteur de la vie de la CFDT.

ADHÉRER C’EST PARTICIPER…

Les syndicats de la CFDT vivent essentiellement des cotisations des adhérents. Elles sont vitales pour
assurer le fonctionnement démocratique de notre organisation : pour échanger, discuter, vous
informer. En rejoignant le Sgen-CFDT, les adhérents contribuent à le renforcer.

ADHÉRER ÇA COUTE …

Votre cotisation dépend de votre salaire. La cotisation syndicale ouvre droit à un crédit d’impôt de 66%.

Pour estimer votre cotisation

STAGIAIRES : adhésion découverte à 0€

 

Toute l’équipe du Sgen-CFDT 81 reste à votre disposition pour toute autre question et vous souhaite de très bonne vacances.

L’équipe militante 81

Tél. : 06 01 83 53 22
Mail : 81@sgen.cfdt.fr