CHALEUR au TRAVAIL (2) : SIGNALER et PROTEGER

Comme aux mois de juin 2019, 2022 et 2023, les fortes chaleurs qui s’installent dans l’Hexagone peuvent avoir de graves répercussions sur la santé des personnels et des élèves dans les établissements scolaires.

Suite à la parution du décret que nous mentionnions la semaine dernière, le gouvernement « respecte » son obligation d’employeur en édictant une série de recommandations en cas de forte chaleur.
Des préconisations bien insuffisantes et souvent impossibles à mettre en œuvre (par exemple, utiliser une salle climatisée comme « salle refuge »…).

Seule une réflexion sur le bâti scolaire permettra d’engager des solutions à la mesure des enjeux : c’est ce que porte la CFDT dans toutes les instances.

Mais en attendant comment réagir?

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