Compte rendu CAPA Liste d’aptitude des certifiés et GT sur Congé Formation professionnelle

Compte rendu CAPA Liste d'aptitude des certifiés et GT sur Congé Formation professionnelle du 16 mars 2017
CAPA liste aptitude certifiés
GT Congé Formation Professionnelle

CAPA liste aptitude certifiés

1 Déclaration liminaire du SNES FSU sur 3 axes

Des refus de demandes de temps partiels trop nombreuses

Faible volume des congés pour formation professionnelle avec des temps d’attente importants (8 ans  au moins très souvent)

Des précisions sur le passage à la Hors Classe des certifiés dans la phase transitoire de cette année.

Les réponses de l’administration (X. Le Gall, F Tajan)

Sur les temps partiels décisions motivées par les difficultés de remplacement dans certaines disciplines (mais vigilance pour les dossiers de personnes en fin de carrière ou ayant de jeunes enfants (jusqu’à 7 ans)).

En ce qui concerne l’accession à la Hors classe  un rappel : l’an passé 373 promus (53,1 % du 11ème échelon) et pratiquement tous les 11ème + 3 ans d’ancienneté promus (seulement 13 personnes dans cette dernière situation non promues.

Pour cette année note de service aux chefs d’établissements et aux corps d’inspections demandant de motiver les avis faibles (avec entretien préalable avec les personnels concernés). Un seul avis faible empêche une promotion à la Hors classe. Les organisations syndicales font remarquer que la totalité de la carrière des personnels doit être examinée et pas seulement la dernière année.

2 CAPA liste aptitude certifiés

Contacter le Sgen pour les situations individuelles

L’an passé accès accordé à 21 personnes sur 47 dossiers. Cette année 28  accordés sur 51 demandes (55 %)

Les principaux refus sont liés à une formation professionnelle jugée insuffisante (mauvaise licence ou trop lointaine, besoin de remettre à jour les connaissances dans la discipline choisie)

Le conseil du Sgen :

Se rapprocher des IPR de discipline et s’inscrire éventuellement dans des formations ou des concours (CAPES interne) et soigner CV et lettre de motivation.

Les refus sont aussi liés soit à une trop grande abondance d’enseignants dans la discipline choisie ou au contraire pour les PE au fait qu’il y ait de gros besoins notamment dans le 31.

3 GT Congé Formation Professionnelle

Cette année 944 candidats (913 l’an passé). Les 3/4 des demandes  sont pour préparer l’agrégation.

Petit débat sur le manque de clarté de la circulaire, notamment sur le nombre d’année de service minimum pour pouvoir postuler ( 3 ans d’ancienneté en poste fixe ) et demande des OS d’harmoniser les circulaires au plan national car disparité suivant les académies. A ce sujet une rencontre avec les secrétaires généraux est prévue.

Pour les cas individuels contacter les  élus du Sgen CFDT

Au final 53 CFP accordés pour 2017 avec des quotités différentes (soit seulement 5,6 %) dont 8 PLP (0,8 %).

Merci à Francis Bru qui par sa présence et ses notes m’a bien aidé pour ce CR    J L Noilhan