Concours réservé CPE 2018

Pour cette session 2018, 87 postes ont été annoncés pour le concours réservé CPE. Mais seuls 34 candidats ont été admis. Que deviennent les 53 postes non pourvus ?

CPELes conditions pour se présenter au concours réservé CPE session 2018

Toutes les formalités pour se présenter au concours réservé CPE sont indiquées sur le site de l’Éducation Nationale. En résumé, il faut être CPE contractuel selon les conditions suivantes :

  • en CDI au 31 mars 2013, sans condition d’exercice
  • en CDD au 31 mars 2013 avec un minimum de 4 ans de service équivalent temps plein. Les 4 années doivent avoir été accomplies soit au cours des six années précédant le 31 mars 2013 (entre le 31 mars 2007 et le 30 mars 2013) ; soit à la date de clôture des inscriptions au recrutement réservé. Dans ce cas, au moins deux des quatre années exigées doivent avoir été accomplies au cours des 4 années précédant le 31 mars 2013 (entre le 31 mars 2009 et le 30 mars 2013).

 

Le nombre de poste ouverts au concours réservé CPE 2018

87 postes ont été annoncés pour ce concours.

 

Le nombre d’admis au concours réservé CPE 2018 est bien inférieur

Seulement 34 candidats CPE ont été admis à cette session 2018 du concours réservé. Le Sgen-CFDT souligne la faiblesse du nombre de candidats admis, tous corps confondus et rappelle sa revendication première de titularisation des contractuels sans concours. La plupart des candidats ayant échoué au concours se voient d’ailleurs repris sur un poste de contractuel ! Une réunion d’information sur le bilan annuel des concours réservés aux contractuels a eu lieu le mercredi 6 septembre 2017 à la DGRH, le Sgen CFDT était présent.

 

Les conséquences pour le corps des CPE. Les réactions du Sgen-CFDT

Cette différence importante prive le corps des CPE de 53 postes pour la répartition nationale du mouvement inter-académique de 2019. De ce fait, le Sgen-CFDT a interpellé l’Inspecteur Général de l’Éducation Nationale, président du jury du concours réservé, afin de demander une compensation de ces 53 postes potentiels sur le concours externe.

Notre vigilance et votre soutien doivent nous permettre de défendre au mieux notre profession.

Alors n’hésitez pas à prendre contact avec le Sgen-CFDT de Toulouse.