Heure de Vie de Classe

A chaque rentrée, la question se pose sur la rémunération des heures de vie de classe : celles-ci font elles partie des obligations des professeurs principaux ? Sont-elles imputables sur le temps de service ont font-elles parties des ISOE ? Faisons le point…

À quelques jours de la rentrée 2026, la cyberattaque contre l’Education nationale place les personnels dans une situation particulièrement préoccupante. De nombreux outils et applications institutionnels sont actuellement hors service, perturbant fortement la préparation de la rentrée scolaire.

Le 25 juin, s’est tenue la CAPA (Commission Administrative Paritaire Académique) Grand Second degré avec 3 points à l’ordre du jour : refus de titularisation, refus temps partiels et BOE. La CFDT Education Toulouse a siégé et défendu les personnels dans cette instance.

Recours mouvement intra Toulouse

Si vous avez participé au mouvement intra-académique dans l’Académie de Toulouse et que le résultat pose problème, vous pouvez demander un recours gracieux mais aussi former un recours administratif. Explications…

enquête harcèlement scolaire

La Direction de l’Évaluation, de la Prospective et de la Performance (DEPP) publie les résultats d’une enquête sur le harcèlement scolaire. L’Éducation Nationale fournit les données. L’étude porte sur des données collectées en 2023 via des questionnaires élèves.

Agir pendant une vague de chaleur

IL FAIT CHAUD ! Trop chaud !!!! Que faire ? Les conseils de la CFDT Éducation pour agir durant une vague de chaleur : consigner des preuves pour faire bouger l’administration.

Les promotions à la Hors Classe et à la Classe exceptionnelle sont contingentées : un nombre prédéfini de personnels seront promus au 1er septembre 2026.

Les référentiels définissent les compétences visées dans le cadre du continuum de formation, de la licence aux trois années suivant leur titularisation.

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques appelle, en intersyndicale les AED à la mobilisation par des rassemblements ou toute forme d’engagement y compris par la grève le 2 juin 2026 dans toute la France.