Se mobiliser pour la loi intégrale le 4 juillet 2026 !

La CFDT s’engage contre les violences sexistes et sexuelles et pour une loi intégrale : mobilisons-nous le 4 juillet

Le samedi 4 juillet 2026, des rassemblements auront lieu partout en France afin d’exiger l’adoption d’une loi intégrale contre les violences sexuelles, portée par une large coalition féministe et enfantiste.

À Toulouse, le rendez-vous est fixé à 11h, place du Capitole.

La CFDT appelle ses adhérentes, ses adhérents, ses sympathisantes et ses sympathisants à participer à cette mobilisation essentielle.

Les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale et démocratique

Les violences sexistes et sexuelles touchent tous les espaces de la société : la sphère familiale, l’espace public, le monde du travail, les lieux de formation, les établissements scolaires ou encore les espaces numériques.

Violences conjugales, agressions sexuelles, harcèlement, incestes, violences faites aux enfants, cyberviolences ou violences au travail constituent, de fait, les différentes facettes d’un même continuum de violences.

En effet, dans son Manifeste féministe adopté en 2024, la CFDT rappelle :

Il est indispensable d’agir sur le sexisme, premier maillon d’un continuum qui peut favoriser la survenance de violences sexuelles.

Cette analyse est fondamentale. Les violences ne surgissent pas soudainement. Elles s’enracinent dans les stéréotypes de genre, les discriminations, les inégalités et les comportements sexistes du quotidien.

Agir contre les violences sexuelles, c’est donc aussi agir contre toutes les formes de domination et d’exclusion.

Un combat pleinement syndical

Certaines voix contestent parfois la légitimité des organisations syndicales à s’engager sur ces questions. La CFDT affirme au contraire que la lutte contre les violences, les discriminations et les inégalités est au cœur même de sa mission. 

Notre syndicat est le premier à proposer un Préventomètre contre les VDHAS dans l’Education Nationale. Il a également signé la charte d’engagement contre les VSS.

Lors du Congrès confédéral de Bordeaux, le 24 juin 2026, la secrétaire générale de la CFDT, Marylise Léon, a déclaré :

 La lutte contre les VSS, la lutte contre les discriminations, et celle contre le racisme et l’homophobie, le féminisme, font progresser la société et la vie au travail. […] Quand la CFDT soutient la constitutionnalisation de l’IVG, elle est légitime. Quand elle exige la loi intégrale contre les VSS commises à l’encontre des femmes et des enfants, elle est dans son rôle ! Parce que ce sont les conditions de l’émancipation des travailleurs et des travailleuses.

Défendre les droits des travailleuses et des travailleurs, c’est aussi lutter contre tout ce qui entrave leur liberté, leur sécurité, leur santé et leur dignité.

Pourquoi la CFDT soutient une loi intégrale contre les violences sexuelles

Aujourd’hui, les réponses apportées aux violences sexuelles demeurent trop souvent fragmentées.

Les victimes se heurtent encore à de nombreux obstacles :

• difficultés d’accès aux soins ;
• manque d’accompagnement psychologique ;
• parcours judiciaires complexes ;
• insuffisance des dispositifs de protection ;
• manque de formation des professionnels ;
• inégalités territoriales dans la prise en charge.

La loi intégrale portée par les associations féministes et de protection de l’enfance vise à répondre à ces difficultés en construisant une politique publique cohérente autour de plusieurs piliers :

• prévention ;
• éducation ;
• protection ;
• accompagnement ;
• justice ;
• santé ;
• formation ;
• financement pérenne des dispositifs.

Parce qu’il ne peut y avoir de protection efficace sans moyens humains et financiers, la CFDT soutient cette démarche ambitieuse et nécessaire.

L’EVARS : un outil essentiel pour prévenir les violences

Pour la CFDT Éducation, Formation, Recherche Publiques, la prévention commence dès le plus jeune âge car l’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) constitue un levier majeur pour :

• promouvoir l’égalité entre les filles et les garçons ;
• déconstruire les stéréotypes de genre ;
• apprendre le respect de soi et des autres ;
• sensibiliser à la notion de consentement ;
• prévenir les discriminations ;
• lutter contre les violences sexistes et sexuelles.

L’EVARS participe directement à la protection des enfants et des adolescents. Elle permet aux élèves d’identifier des comportements inacceptables, de mieux comprendre leurs droits et de savoir vers quels adultes se tourner lorsqu’ils sont confrontés à une situation de violence.

Loin des caricatures, l’EVARS est, un outil d’émancipation, de prévention et de protection.

La protection de l’enfance doit devenir une priorité nationale

Nous, personnels de l’Éducation nationale sommes régulièrement confrontés à des situations de maltraitance, de violences intra-familiales, d’agressions sexuelles ou de harcèlement.

Nous jouons un rôle essentiel dans le repérage et la protection des enfants.

Pourtant, les équipes éducatives doivent souvent agir dans un contexte de moyens insuffisants. La CFDT alerte, dans de nombreux départements, du naufrage assuré de la protection de l’enfance. Elle exige des moyens à la hauteur des besoins.

La protection de l’enfance ne peut reposer uniquement sur l’engagement des professionnels. D’après le rapport annuel de 2025, dès 2022 et pour la première fois de son histoire, le Défenseur des droits a été saisi par des juges des enfants:

« Nous avons été interpellés par des juges des enfants, sur les grandes difficultés que rencontraient le dispositif au sein de leurs départements respectifs. Ils évoquaient des évaluations de situation de danger non réalisées, des délais de prise en charge de mesures éducatives à domicile incompatibles avec les besoins de l’enfant, de nombreux placements inexécutés […]. « 

Il ne s’agit pas d’un manque d’engagement de la part des professionnels, mais bien d’un manque de considération et d’investissement des politiques publiques pour la protection de l’enfance, pour la lutte contre la pauvreté et le soutien à la parentalité. 

Combattre les VDHAS (violences, discriminations, harcèlement, agissements sexistes et sexuels) dans le monde du travail

La CFDT est engagée dans la lutte contre toutes les formes de violences exercées en raison du sexe d’une personne, de son orientation sexuelle ou de son identité de genre, dont les femmes sont les premières victimes.

En effet, pour nous, il est indispensable d’agir sur le sexisme, premier maillon d’un continuum qui peut favoriser la survenance de violences sexuelles.

• La lutte contre le sexisme est inscrite dans l’article 1er de nos statuts.
• La CFDT milite pour un renforcement des politiques publiques et des moyens pour lutter contre les féminicides et les violences conjugales. Impliquée au sein de l’OIT, la CFDT articule ses actions sur ce sujet du local à l’international.
• La CFDT milite pour une meilleure formation des acteurs sur toute la chaîne de justice et une meilleure prise en compte des victimes de la réception de la plainte jusqu’au prononcé du jugement.

Dans nos structures internes, aucun comportement sexiste et déplacé ne doit être admis. Aucune victime ne devrait avoir à choisir entre sa sécurité et son emploi.

 

Le 4 juillet, mobilisons-nous partout en France

Face à l’urgence, la mobilisation citoyenne est indispensable.

De fait, la CFDT appelle l’ensemble de ses adhérentes et adhérents, les personnels de l’Éducation, les parents d’élèves, les citoyens et citoyennes attachés à l’égalité et à la justice à participer aux rassemblements.

À Toulouse, le 4 juillet

📍 Place du Capitole

🕚 11h00

et partout en France

Parce que l’émancipation ne peut exister sans sécurité ni égalité

Pour la CFDT, protéger les femmes, protéger les enfants, protéger les victimes et construire une société plus égalitaire relève pleinement de l’action syndicale.

Le 4 juillet, faisons entendre notre voix.

Pour une loi intégrale contre les violences sexuelles.

Pour l’égalité.

Pour la protection de l’enfance.

Pour l’émancipation de toutes et tous.