AESH: calcul des heures de fractionnement et du temps de travail

Calcul du temps d’accompagnement, activités connexes, heures de fractionnement…

Comment s’y retrouver ?

Votre contrat de travail d’AESH précise votre temps de travail annuel. Il donne également la période de référence de votre service (41 semaines sur Midi-Pyrénées). Enfin, vous y trouvez la durée annuelle d’accompagnement des élèves notifiés.
Le temps d’accompagnement hebdomadaire: ce sont les heures d’accompagnement que vous faites chaque semaine auprès du ou des élèves ayant une notification MDPH. La participation à des réunions, la préparation à l’accompagnement et les formations (y compris auto-formation) constituent le temps d’activités connexes. Par ailleurs, vous bénéficiez de 14 heures de fractionnement.

Ces heures connexes sont calculées sous la forme d’un forfait pour chaque année scolaire. Celui-ci tient compte du temps d’accompagnement hebdomadaire et d’un nombre de semaines au-delà de 36 semaines. Vous pouvez utiliser ce forfait d’heures toute l’année, selon vos besoins et sans justifications. Ce temps d’activités connexes ne peut pas être converti en temps d’accompagnement qui s’ajouterait au temps d’accompagnement hebdomadaire déjà prévu dans le contrat. Il ne doit pas non plus servir pour des missions qui ne sont pas prévues dans la circulaire relative aux missions des AESH.

AESH: outil pour calculer vos heures de fractionnement

Comme les fonctionnaires non enseignants, vous bénéficiez de jours de fractionnement qui permettent de diminuer l’horaire annuel ou de bénéficier de jours de congés supplémentaires. Ces 14 heures de fractionnement peuvent être utilisées selon 2 modalités, à discuter avec votre employeur :

  • 2 jours de congés rémunérés par an,
  • du temps de travail en moins chaque semaine.

La possibilité d’obtenir 2 jours par an est un acquis syndical du Sgen-CFDT. Vous pouvez en bénéficier – après une demande d’autorisation d’absence auprès de son employeur.

Afin de mieux vous y retrouver, nous vous proposons ci-dessous un outil. Celui-ci calcule ces différents temps de service selon la modalité d’utilisation des heures de fractionnement.

Dans le tableau en ligne ci-dessus, renseignez votre quotité de service (en %) et la période de référence de votre contrat (41 semaines).