Infos@cadMP - 25 mars 2020 - Journal électronique du Sgen-CFDT Midi-Pyrénées à destination de tous les personnels Biatoss (non enseignants).
Bonjour à tous,
Vous voudrez bien trouver ci-après le lien vers l’Infos@cadMP du 25 mars 2020,
le journal d’informations du Sgen-CFDT: Midi-Pyrénées à destination de tous les personnels non-enseignants.
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DANS L’ACTUALITÉ : CTA MARS 2020
Comité technique académique du mardi 17 mars 2020 au… 24 mars 2020, pourquoi vos représentants Sgen-CFDT Midi-Pyrénées ont accepté de siéger dans un format inhabituel ?
Le déroulement…
Compte tenu de la situation sanitaire, ce CTA s’est tenu de manière inhabituelle. Après échange avec l’administration, les OS ont pu envoyer par mail leur déclaration liminaire et leurs remarques par écrit. L’administration a envoyé ses réponses, certes incomplètes compte tenu des difficultés d’accès aux bases et des incertitudes liées à la situation (ex : quid pour le calendrier Parcours Sup ?). Il était prévu que les organisations syndicales procèdent au vote par voie électronique, après avoir reçu les réponses et avant le vendredi 20 mars 11 heures. Il était prévu mais…
Vous serez peut –être destinataires d’informations diverses, les trois autres OS présentes demandant le report de ce CTA afin qu’il se tienne en visioconférence, puis ayant envoyé leurs déclarations liminaires et leurs remarques, puis contestant la tenue de ce CTA du point de vue juridique, demandant même la possibilité pour les élu.e.s ayant des difficultés de connexion de se rendre dans les DSDEN… A notre connaissance aucune des ces trois organisations syndicales (FSU, Unsa, FO) n’a participé au vote. Le Sgen-CFDT a voté en abstention sur l’ensemble des mesures. Pourquoi ?
Nous avions en préalable indiqué que nous aurions souhaité un temps en visioconférence mais que si cela était impossible, nous participerions à ce CTA. Nous avions indiqué que nous étions inquiets de vois qu’un seul échange mail était prévu. Nous avions également indiqué « Si l’utilisation de la visioconférence est impossible compte tenu des urgences liées à la situation sanitaire, un deuxième temps d’échanges mails remarques /réponses nous semble indispensable ».
Nous avons très clairement fait part aux membres du CTA de notre intention de participer au vote par voie électronique le jeudi 19 au soir :
« Avant tout je vous espère toutes et tous en bonne santé ainsi que vos proches.
Dans la vie il est des temps. Le temps aujourd’hui est – il à bloquer le système, à se livrer à des querelles d’ego ou à rassurer les personnels ? Nos GT préalables au CTA se sont tenus et nous avons pu nous exprimer, ces GT ne sont pas d’ailleurs obligatoires.
Je crains que vous n’ayez pas contact avec les mêmes personnels que moi. Les collègues écrivent, téléphonent, attendent les décisions de ce CTA.
Notre responsabilité, dans cette période de crise n’est- elle pas de rassurer nos collègues ?
De leur permettre d’être au moins apaisés sur les postes qu’ils attendent ?
De permettre aux personnels des services d’avancer dans leur travail ?
Un boycott ? Je crois que nous siégeons depuis que nous avons envoyé nos déclarations et nos remarques, même si la forme est discutable.
Un refus de vote ? Notre collègue a répondu, cela équivaut à valider les mesures.
Un vote contre unanime ? Vous savez comme moi qu’en cas de re-convocation les mesures s’appliqueront et que nous n’aurons que perdu du temps.
Le règlement prévoit des formalités dans un temps ordinaire, mais nous faisons face aujourd’hui à une temporalité inédite qui, de fait, déroge forcément aux règles bien établies (autant de préséance que de modus procendi). De plus, la capacité des serveurs institutionnels actuels ne semble pas permettre une visio-conférence avec autant de participants et qui demanderait, en sus, une discipline drastique dans la prise de parole et les réponses.
En résumé, nous avons des échéances à tenir pour garantir le bon fonctionnement du service public dans ces temps inédits. Autant pour nos collègues fonctionnaires (quelque soit leur corps) que pour les usagers du service public que sont les élèves et les parents qui nous les confient. Il est impératif de préparer la rentrée dans les meilleures conditions possibles, et donc notamment par les affectations que nos votes sur ces postes doivent permettre. Nécessité fait loi. Nous ne pouvons méconnaître le contexte sanitaire actuel et les règles drastiques qu’il impose.
Il sera toujours temps de revenir à un dialogue plus formel, plus conforme.
Vous entendrez que j’ai pris le temps, avant de répondre, de la réflexion.
Prenez soin de vous et de vos proches. »
Nous avons aujourd’hui 24 mars eu confirmation des mesures pour la rentrée 2020. Nous ne pouvons qu’être désolé.e.s de ce délai.
Vous trouverez dans cet envoi, la déclaration liminaire du Sgen-CFDT pour ce CTA (envoyée en amont) et les mesures étudiées par le CTA.
Nous restons à la disposition de toutes et tous pour plus d’information si nécessaire à toulouse@sgen.cfdt.fr
Déclaration liminaire Sgen-CFDT
Monsieur le recteur,
Mesdames et Messieurs les membres du Comité Technique Académique,
Il est d’usage que les organisations syndicales présentes dans cette instance fassent une déclaration liminaire en ouverture de séance. La notre, ce jour sera, volontairement brève.
Aujourd’hui, compte tenu de la situation sanitaire, Monsieur le Recteur, nous permet de tenir notre instance dans une forme inaccoutumée. On peut dire que cela n’est pas suffisant. On peut dire que cela n’est pas propice à des échanges. On peut dire beaucoup, mais n’oublions pas l’essentiel : permettre la continuité du service public dans des circonstances de crise exceptionnelles. Nous remercions l’ensemble des personnels, quelle que soit leur fonction ou mandat, qui vont permettre aux personnels désireux de participer au mouvement d’avoir connaissance des emplois prévus à la rentrée 2020.
De manière plus large, l’actualité permet de questionner les choix budgétaires effectués ces dernières années. Le démantèlement de la fonction publique, justifié auprès des citoyens comme une rénovation, est lourd de conséquences. Membres d’une confédération, nous pensons en particulier à nos collègues personnels hospitaliers, malmenés depuis des années et qui aujourd’hui doivent faire face à l’urgence dans des conditions extrêmes. Nous nous permettons de remercier tous les personnels qui vont permettre l’accueil des enfants de nos collègues personnels de santé et personnels assurant des fonctions essentielles à notre quotidien.
Nous ne partageons pas les appels de certaines organisations syndicales invitant sans discernement les collègues à user de leur droit de retrait. La fonction publique est une richesse, nous avons fait le choix de la fonction publique, nous sommes fiers d’être fonctionnaires participant à la solidarité nationale.
Être solidaires c’est :
Préserver la santé de toutes et tous, c’est s’appliquer individuellement des règles strictes. Réduire les risques de contagion, c’est éviter les sorties inutiles, les visites aux ainés. Nous souhaiterions savoir si les CHSCT A et SD sont mobilisés pour informer les personnels : des retours du terrain nous montrent qu’il est nécessaire d’informer pour éviter la panique.
Garantir la solidarité nationale envers les personnels qui sont en première ligne pour faire face à l’épidémie, notamment pour garantir les soins.
Pour le Sgen-CFDT, cette solidarité doit se traduire, au delà de l’Éducation Nationale, par une solidarité accrue à tout niveau : entre amis, familles, voisins…
Ce service qui doit permettre aux personnels soignants de se libérer des contraintes de garde d’enfants, va bien au-delà de la seule continuité pédagogique et des horaires scolaires puisqu’il faut assurer les repas, la garde aux horaires décalés. Ce ne sont donc pas les seuls enseignants qui peuvent garantir ces services.
Tous les volontaires doivent donc être recensés pour garantir l’accueil mais aussi la sécurité des enfants et des personnels : pourriez-vous nous indiquer si notre académie a prévu de mettre en place un dispositif de recensement ?
Nous l’évoquions dans nos remerciements, d’autres travailleurs, agents publics ou salarié.es du secteur privé, en plus des soignant.es sont en première ligne pour nous permettre à toutes et tous de traverser dans les meilleures conditions possibles la période de confinement : personnes qui assurent le maintien à domicile des plus fragiles, l’hébergement de celles et ceux mineur.es ou majeur.es qui n’ont personne, éboueur.euses, salarié.es de l’agroalimentaire et du commerce alimentaire, celles et ceux qui travaillent pour fournir l’énergie, l’eau potable, les accès internet, les forces de l’ordre pour assurer notre sécurité, les services d’urgence qui sont toujours disponibles pour d’autres problématiques que celles du Covid19… Leurs employeurs doivent leur donner les moyens, les conditions de travailler dans le respect des gestes barrières.
Soyons attentifs et attentives à ne pas les saturer, acceptons de patienter quand un service n’est pas immédiatement rendu, quand les serveurs ne suivent pas la demande, quand la bande passante est insuffisante. Quand nous allons dans les commerces et pharmacies pour nos produits nécessaires, respectons les distances avec les autres pour respecter les autres.
Patience, politesse, respect, civisme, attention aux autres sont plus que jamais nécessaires pour faire face ensemble à ces circonstances exceptionnelles.
Nous ne doutons pas que cette vision de la solidarité soit partagée durant ce Comité Technique inhabituel dans sa forme.
Mesures filière administrative services centraux
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2020, les moyens attribués à l’académie de Toulouse sont constants.
Aucune mesure n’est proposée sur le rectorat et sur les directions départementales à la rentrée scolaire 2020. Seules, des mesures de transformations sont proposées à la rentrée scolaire 2020 :
Mesure provisoire sur le rectorat
Création d’un poste provisoire SAENES n°57019 à la DPE4, en vue d’y positionner une personne chargée des relations aux usagers (remplacement)
Mesure de redéploiement sur le rectorat :
DSI : transformation d’un poste de SAENES (DSI de proximité du 65) en un poste TECHRF (DSI Académique)
Mesure de redéploiement sur les DSDEN :
DSDEN du Tarn : transformation d’un poste de TECHRF en ATRF (régularisation du support compte-tenu de la mission dédiée).
Mesures filière administrative EPLE
Ariège
Blocage pour transformation : Collège Rambaud Pamiers 1BGM pour création AGM
Haute-Garonne
| ETABLISSEMENTS | POSTES DEFINITIFS | BLOCAGES POUR SUPPRESSION OU TRANSFORMATION |
|||
|---|---|---|---|---|---|
| Suppressions | Créations | Suppressions | Créations | ||
| 0311321T | CLG R. Badiou TOULOUSE | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 1 AGM (MCS) 2 C (MCS) |
|||||
| 0310033T | LP E. & N. Casteret ST GAUDENS | 0,5 C | |||
| 0312289V | LGT P. P. Riquet ST ORENS | 0,5 C | |||
| 0311325X | CLG Voltaire COLOMIERS | 1 AGM | 1 BGM | ||
| 0312746S | LPO Françoise TOURNEFEUILLE | 1 C | |||
| 0312092F | LGT V. Hugo COLOMIERS (cité scolaire) | 1 BNG | |||
| 0312338Y | CLG Cantelauze FONSORBES | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 0311718Z | CLG N. Vauquelin TOULOUSE | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 0311237B | CLG Henri Guillaumet BLAGNAC | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 0310008R | CLG J. Rey CADOURS | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 0310092G | CLG Bellevue TOULOUSE | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 0312337X | CLG F. F. Verdier LEGUEVIN | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 031915N | CLG Pablo Picasso FROUZINS | 1 BGM | 1 AGM | ||
| 0312995M | LPO Martin Malvy – CAZERES | 1 AGM + 1 BFA + 1C | |||
| 0313010D | CLG ESCALQUENS | 1 AGM + 1C | |||
Pour le Collège Bellefontaine TOULOUSE, blocage pour suppression des emplois 1AGM, 1BNG,1C : Fermeture programmée rentrée scolaire 2021.
Gers
Postes définitifs :
LGT Pardailhan AUCH 0.5 BNG – Collège Françoise Héritier L’ISLE JOURDAIN 0,5 BNG
Collège MIELLAN blocage pour transformation de AGM en BGM.
Tarn
Création 1BNG au LPO Rascol ALBI (mutualisation)
Tarn et Garonne
LPO Montech – LPO Valence – Lycée Mitterand Moissac = création de 0,5 C
0820922G – CLG VERDUN SUR GARONNE – créations 1 AGM + 1C
Mesures agences comptables
Le LPO Martin Malvy ouverture rentrée scolaire 2020 est rattaché à l’AC du LPO Pierre D’Aragon MURET.
Le Collège ESCALQUENS ouverture rentrée scolaire 2020 est rattaché à l’AC du LPO du Lycée Déodat TOULOUSE.
Le Collège VERDUN SUR GARONNE ouverture rentrée scolaire 2020 est rattaché à l’AC du LPO Jean De Pardes CASTELSARRASIN
Mesures filière ITRF exerçant dans les EPLE et CIO
Créations d’emplois :
Lycée Monteil RODEZ 0,5 ATRF – LPO Olympe de Gouges MONTECH 1 ATRF
Suppressions d’emplois :
- CS Rive Gauche 1 TRF BAP A (MCS)
- Collège Sand TOULOUSE 0,5 ATRF – Collège Stendhal TOULOUSE 0,5 ATRF
Redéploiements d’emplois :
- 1 ATRF : suppression Collège Leclerc SAINT – GAUDENS création Lycée Malvy CAZERES
- 0,5 ATRF : suppression Lycée des Arènes TOULOUSE création Lycée Déodat TOULOUSE
- 0,5 ATRF BAP A : suppression Lycée Aragon MURET création Lycée De Gaulle MURET
- 0,5 ATRF : suppression PMF VIC EN BIGORRE création Lycée Dupuy TARBES
- 1 ATRF : Collège Mitterrand MOISSAC (MCS) création Lycée Bourdelle MONTAUBAN (BAP B)
- 0,5 ATRF : Lycée Michelet MONTAUBAN création Lycée Monteils Nogaro CAUSSADE
Transformation d’emplois :
- Lycée Hessel TOULOUSE transformation de 1 TRF BAP B en ASI
CIO
Blocage pour suppression d’un TRF sur le CIO Toulouse Nord.
PERSONNELS INFIRMIERS
Mesures Personnels infirmiers : Nous contacter : toulouse@sgen.cfdt.fr
Contact pour les personnels Biatss : sgen.cfdt.atoss@wanadoo.fr. Ne pas hésiter à nous contacter.
INFOS CONF
 Source : https://www.cfdt.fr |
[Vidéo] “Tou.te.s responsables et solidaires face au coronavirus”
Laurent Berger en appelle à la responsabilité et la solidarité de chacun et chacune et assure le soutien de la CFDT à tous les travailleurs et travailleuses |
 Source : https://www.cfdt.fr |
Coronavirus : les réponses à vos questions :
Face à cette situation inédite, en tant que travailleurs et travailleuses, militants et militantes, vous vous interrogez sur vos droits, sur l’organisation de votre travail ou sur les droits et obligations de votre employeur. Cette foire aux questions peut vous apporter des premières réponses. Elle est rédigée et sera régulièrement enrichie grâce aux questions que vous nous posez. Certaines réponses pourront également être modifiées en fonction des évolutions de la situation et des mesures prises par le gouvernement. |
N’hésitez pas à relayer nos informations sur les réseaux sociaux |
Covid-19 : la CFDT demande une année blanche pour les versements de dividendes
Au nom de l’indispensable solidarité face une situation dramatique et inédite, la CFDT réclame et une année 2020 sans versement de dividendes aux actionnaires. |
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Covid-19 : Ces agents qui assurent la continuité du service public
Dans les trois versants de la fonction publique (territoriale, Etat et hospitalière) les agents publics sont mobilisés pour assurer leur mission et garantir aux usagers le maintien des services publics indispensables. |
FONCTIONS PUBLIQUES
UFFA : Circulaire n° 45-2020 – Report de la réforme de l’OTE.
Le Secrétaire Général du Gouvernement Marc Guillaume, a indiqué le 24 mars 2020 que la réforme de l’OTE n’était pas envisageable dans le contexte actuel et que les réorganisations prévues en 2020 seraient repoussées au 1er janvier 2021 :
« Les administrations centrales et les services déconcentrés de l’État sont totalement mobilisés pour faire face, grâce à l’engagement de tous les agents, à la crise sanitaire que connait le pays. Dans ces circonstances, il n’est pas aujourd’hui possible que la réforme de l’organisation territoriale de l’État soit menée dans des conditions satisfaisantes. C’est pourquoi le Premier ministre a décidé que les réorganisations qui devaient intervenir en juin 2020 sont reportées au 1er janvier 2021 afin que leur mise en œuvre s’effectue dans un contexte approprié. Il convient d’en informer les organisations syndicales représentatives des personnels concernés. »
L’ UFFA-CFDT avait écrit au Premier ministre le 17 mars pour obtenir ce report et a donc été entendue.
CONTACTS UTILES ANNÉE SCOLAIRE 2019-2020
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Bonne lecture à toutes et tous,
Nadine Bielle
Sgen–CFDT Midi-Pyrénées