Suppressions de postes Éducation nationale

La répartition des moyens pour la rentrée 2026 a été présentée par le ministère à la CFDT et aux syndicats représentatifs au niveau national. À la clé, pas de perspective d’amélioration des conditions de travail des agents, ni d’apprentissage des élèves.

Retrouvez dans cet article les raisons qui poussent la CFDT Éducation Formation Recherche Publiques à combattre les idées d’extrême droite ainsi que des ressources pour participer à cette lutte nécessaire.

La Protection Sociale Complémentaire (PSC) en prévoyance est un contrat collectif facultatif proposé aux agents par le groupement MGEN UITSEM/MAGE CNP (retenu après appel d’offre).

SANTÉ-SÉCURITÉ-AU-TRAVAIL

Le ministère de l’éducation nationale est le premier employeur de femmes en France : 900 000 femmes sur 1 200 000 agents y travaillent.

L’Insee vient de publier son étude annuelle sur l’emploi dans la fonction publique.
Que retenir des chiffres 2024 ? L’analyse CFDT

La publication de la DEPP est issue de l’enquête Sivis qui recense auprès des chefs d’établissements, des inspecteurs de l’éducation nationale et des directeurs d’écoles privées sous contrat, les incidents graves survenus en milieu scolaire.

Les organisations syndicales ont quitté le groupe de travail national prévu pour faire un bilan du Temps Partiel Thérapeutique (TPT) du 5 février 2026.

Vous trouverez ci dessous le document de bilan présenté au CSA Formation Spécialisée sur le dispositif de lutte contre les violences internes.

Le SFT est un élément de rémunération supplémentaire lié à la situation familiale de l’agent.