Huit ans que ces évaluations nationales standardisées sont obligatoires, huit ans que, grâce aux remontées de terrain, la CFDT dit que ces évaluations sont inutiles voire contre-productives car mobilisant un temps conséquent qui pourrait être consacré à autre chose.

Enseigner a l etranger

Si vous souhaitez enseigner ou vous former à l’étranger cet article est pour vous. N’hésitez pas à nous contacter pour plus de précisions. Nous pouvons aussi vous mettre en relation avec le syndicat CFDT Education Monde (ex Sgen-CFDT de l’Etranger).

La Cour des Comptes s’est penchée sur le dispositif du PACTE pour les années 2023/2024 et 2024/2025.

Les assises de la santé scolaire devaient permettre de relever les grands défis auxquels est confrontée la santé scolaire aujourd’hui. Mais sans réels choix financiers, ces assises sont de la poudre aux yeux pour les personnels.

Le collectif national RASED a été reçu le 24 avril 2025 par Madame Maurin-Dulac, conseillère école inclusive auprès de la Ministre.

Courrier intersyndical adressé à Monsieur le Premier ministre, François Bayrou, concernant un projet de décret portant diverses dispositions statutaires relatives à la carrière et à l’évaluation des personnels relevant des corps enseignants, d’éducation et de psychologues de l’éducation nationale.

Les personnels promouvables : il faut être au 5ème échelon Hors Classe pour tous les corps d’enseignement, d’orientation ou d’éducation ou 4ème échelon HC pour les agrégé.e.s au 31/08 de l’année de la promotion.

Les personnels promouvables : tout personnel qui compte deux ans d’ancienneté au 9ème échelon au 31/08 de l’année en cours.

direction

Suite au groupe de travail ministériel du mercredi 7 mai relatif à la présentation du projet de circulaire « référentiel métier des directeurs d’école », les organisations syndicales ont adressé un courrier à la ministre pour s’opposer à la publication de ce texte.