L’accord acte des avancées significatives pour les personnels. La signature du Sgen-CFDT n’est ni une validation de la LPR ni un renoncement à nos autres revendications.

Avec la loi de programmation pour la recherche (LPR), le ministère propose aux organisations syndicales un avant-projet de protocole d’accord visant à revaloriser la rémunération et la carrière des personnels de l’ESR sur la durée de la programmation (2021-2030).