Le journal officiel de ce 17 décembre 2022 intègre la modification du code de l’Éducation et permet désormais la cédéisation au bout de 3 années d’exercice pour les personnels AESH.

mardi 3 janvier

Infos@cadMP – 08 septembre 2022 – Journal électronique du Sgen-CFDT Midi-Pyrénées à destination de tous les personnels Biatoss (non enseignants).

Le Sgen-CFDT est déterminé à peser de tout son poids en vue d’obtenir le maximum de garanties dans l’écriture du décret sur la cédéisation des AED. Ce décret sera présenté le 6 juillet au Comité Technique Ministériel (CTMEN). L’enjeu est considérable.

mardi 5 juillet

Pour toute « modification d’un élément substantiel » du contrat de travail, les AESH doivent recevoir un avenant à ce contrat. Mais peut-on refuser de signer cet avenant au contrat des AESH ? Que se passe-t-il dans ce cas là ?

lundi 27 juin

Les AESH sont généralement embauché·e·s en CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant un passage en CDI (au bout de 6 ans donc). Mais, peut-on refuser ce renouvellement de CDD des AESH ou ce passage en CDI ? Que se passe-t-il dans ce cas là ?

lundi 27 juin

Le groupe Parti Socialiste au parlement a déposé la Proposition de loi nº 4781 visant à lutter contre la précarité des personnels AESH (CDisation). Le Sgen-CFDT a eu l’occasion de rencontrer des députés et de faire part de ses remarques… mais la route est encore longue pour aboutir.